3º PLAN DE FORMACIÓN Y EMPLEO PARA LOS JÓVENES
Un primer empleo, de calidad, vinculado a la formación, con derechos
sociales y que refuerce el vínculo entre educación y empleo. Para lograrlo,
se puede utilizar, la formación dual, los programas públicos como las
Escuelas Taller y, en particular, el contrato para la formación y el
aprendizaje, que aprobó el anterior gobierno. Si se potencia este tipo de
contrato con un mecanismo público, que contemple ayudas efectivas a las
empresas puede convertirse en una herramienta de formación y empleo
muy potente en Castilla-‐La Mancha.
Si consiguiéramos que 10.000 jóvenes participaran cada año en este
programa, lograríamos:
1º Contrarrestar la pérdida de empleo para jóvenes.
2º Crear empleos de calidad para jóvenes, con condiciones salariales, sociales, formativas y de estabilidad dignos.
3º Generar rentas, porque los jóvenes que participaran en el programa lograrían, en el peor de los casos, 6 meses de protección por desempleo. En términos netos la inversión de la Junta en ayudas salariales se vería más que compensada por la llegada de prestaciones por desempleo a la economía regional.
Para hacerlo posible la Junta debe ofrecer:
2º Negociar con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social un convenio para recibir y gestionar fondos para la subvención de la formación vinculada a este contrato. (El Ministerio de Empleo ha presupuestado 21 millones para estos contratos que no ha transferido a las comunidades autónomas)
Los empleadores podrían disfrutar de las siguientes ayudas por la
contratación de jóvenes a través de esta modalidad:
1º Bonificación por la contratación: 100% para empresas con menos de 250 trabajadores o 75% para las mayores.
2º Ayuda salarial (50% SMI) .
3º Subvención a la formación.
4º 1.500 euros durante tres años (1.800 en el caso de las mujeres) por la transformación en contrato indefinido.
GENERACIÓN DE EMPLEO Y SERVICIOS PÚBLICOS
4º PLAN DE CHOQUE PARA LA REDUCCIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA SANITARIAS
Plan de Choque para la reducción de las listas de espera, tanto quirúrgicas,
como de pruebas diagnósticas y de consulta de especialidades.
Para ello se plantea una utilización más intensiva de las infraestructuras
sanitarias y de los medios técnicos de la misma, a través de la apertura de
plantas de hospitales cerradas, mejora del rendimiento quirúrgico a través
de las Unidades de Cirugía Mayor Ambulatoria, así como la habilitación de
quirófanos, espacios sanitarios y medios diagnósticos al menos en
horarios de 15 a 24 h.
Para llevar a cabo esta medida sería necesaria la
contratación de al menos 1.000 profesionales sanitarios
durante los próximos 6 meses.
UN SALUDO SOCIALISTA
